社保缴纳金额与工资的关系要看你是自己缴纳还是公司缴纳了。
自己缴纳：
为当地社平工资的19%计算月交费金额，可选社平工资的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%交。
公司缴纳：
你的工资大于社平工资3倍的，自己以社平工资的8%*3倍交付，单位交社平工资的20%*3倍。
你的工资大于社平工资小于社平工资3倍的，以工资的8%交付，单位交工资*20%
你的工资大于社平工资60%小于社平工资的，以社平工资的8%交付，单位交社平工资*20%
你的工资小于社平工资60%，以社平工资60%的8%交付，单位交社平工资的60%*20%。
扩展资料
社会保险
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
该计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
参考资料
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第1个回答 2019-08-07
你好，单位为员工依法缴纳社保这是法定义务，就是说必须要交的；
社保费用是以劳动者工资标准计算保险基数的，江苏最新社保基数应该在2025——10126之间。一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和太高的参保职工，则要按照人保部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。
你单位应该不会将单位应缴纳部分折现给个人，因为劳动部门对单位是否缴纳社保、是否足额缴纳社保查的很严，违规的话会对单位进行处罚，你单位应该不会做这样的傻事。
工资2000一下，缴纳基本三险的话，基本上在90左右吧。具体你可以咨询当地社保部门。
社保费用是以劳动者工资标准计算保险基数的，江苏最新社保基数应该在2025——10126之间。一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和太高的参保职工，则要按照人保部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。
你单位应该不会将单位应缴纳部分折现给个人，因为劳动部门对单位是否缴纳社保、是否足额缴纳社保查的很严，违规的话会对单位进行处罚，你单位应该不会做这样的傻事。
工资2000一下，缴纳基本三险的话，基本上在90左右吧。具体你可以咨询当地社保部门。
第2个回答 2020-04-28
社保以你的工资为缴费基数，当然有最低和最高限额，1000块的工资一般都低于大部分地区的最低缴费基数，所以会按当地的最低缴费基数为基数缴纳社保，公司交基数的30%左右，个人交11%左右，具体各地有差异。公司不交社保是违反劳动法规的，也是法律所不允许的。你也不要只追求眼前利益，交了对你来说受益更大。公司可以给你交，你不交，说不好听点，你就是目光短浅。
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