当然可以。作为同事,关心同事的情况是很正常的行为。你可以在微信上询问她最近的状况,问问她这几天是不是有什么事情,或者是否需要帮助。这样的举动不仅能表达你的关心,也能帮助你了解她的状况,以便在需要时提供适当的帮助。同时,这也符合职场文化,有助于建立良好的工作关系和团队合作。
然而,你需要注意以下几点:
1. 尊重她的隐私:如果她有私人原因需要休息或者离开工作岗位,你应该尊重她的隐私,而不是过度询问。
2. 避免过度干扰:在询问时,确保你的询问方式不会给她带来过大的干扰。
3. 遵守公司政策:在询问前,了解公司关于员工缺勤的政策,以避免不必要的误会。
总的来说,这种关心和惦记的行为是一种积极的职场文化,有助于建立良好的工作关系和团队合作。
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