一、说话时的表达能力---是别人对你进行判断的第一标准
说白了也就是印象分，好多人都觉得自己给别人的第一印象不太好，大部分的原因都是因为自己说话时的表达能力，没有让对方感到满意，才会让对方觉得你这个人的能力不怎么样。因为人与人之间的交流也好，判断也罢，都离不了说话表达。所以当你想在别人面前彰显自己的实际能力时，就一定要把握好说话表达的能力，以免被别人对你的印象产生怀疑，然后对你的能力也产生怀疑和否定，那样就违反你的初衷了吧！
二、做事时的
组织能力---可以让别人更好的感受到你的能力
自己的能力强不强，并不是自己说了算，是需要通过别人的感受，对你作出的判断所决定的。你自认为能力很强，但是得不到别人的认可，也没有实际的用处。不然你可以按照自己的所想去做任何事情，如果真的得不到你周围人的认同，就会让你在所生存的环境下寸步难行。就像在职场上，必须要得到其他同事的认可，才会走得更远更稳。所以如果你不能够带给对方感觉得正确引导，就会引发别人对你的误解，甚至是对你能力的忽视。
三、交往时的应变能力---是你跟对方能力之间的较量
要想得到别人对你能力的认可，这可能是最好的方法了。也就是在能力上战胜对方，但是不能过于高调，这样对方就会对你能力的高低了如指掌了。因为人的
潜意识里都有恃强凌弱的
劣根性，只有你把他打趴下了，他才会服你，才会认可你。所以要想让自己的能力得到认可，就必须在各种周旋之中拥有足够的应变能力。否则的话很有可能就会被别人牵着鼻子走，或者永远被别人踩在脚下连翻身的机会都没有！