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制作和投递简历时以下哪些做法是错误的
如题所述
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推荐答案 2019-09-26
制作投递简历不能弄虚做假,要真实的投递、这样就能如实反映出本人、
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制作和投递简历时
,
以下哪些做法是错误的
答:
错误做法有:
1、邮箱命名不妥
。如:有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。2、
邮件标题不当
。如:邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。3、邮件正文毫无内容。如:邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱,终生伙伴!”、“网易...
制作和投递简历时
,
以下哪些做法是错误的
答:
制作简历时
不要表露自己的缺点,尽量把自己的优点展现出来,还有就是页面设计不要过于花俏
制作和投递简历时以下哪些做法是错误的
答:
制作投递简历
不能弄虚做假,要真实的投递、这样就能如实反映出本人、
简历及简历投递的
常见
错误
答:
1.简历上没有标明应聘的职位
。由于很多人在向应聘公司邮寄简历或传真简历未注明应聘职位,导致失去面试机会的情况还是很多的。切记,你适合什么工作,应该是自己明确选择,也要让别人一眼看到。而千万不要让看你简历的人看了几遍你的简历都不知道你要应聘什么工作。任何公司都不是缺什么岗位,就让你面试...
制作和投递简历时
,
以下哪些做法是错误的
?
答:
用大段的文字写自我评价===为了多写一些经历,每个经历都只用简单的标题展示===发邮件
投递简历时
,简历的word文档命名为“我的简历”,邮件名为“我的简历”
应届生求职,
简历
中常见的
错误
有
哪些
?
视频时间 00:57
大家正在搜
简历中放照片的目的是什么
为什么要在写简历前充分调研岗位?
求职中的支撑点就是
关于面试准备以下建议不恰当的有
简历内容应保持
怎么写简历才教用事实说话
hr看简历有什么特点
求职策略里面的最核心的是什么?
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