有句话是这样说的:一个人的内心缺少什么,他就会去炫耀什么。
第一,可能是心理方面的问题,通常被认为有“心理强迫症”
他们“吹嘘”自己其实没有任何恶意,只是到了一定场合,就喜欢渲染自己的“特殊身份”和优势,让自己的头上多一道光环。但是,时间一长,他们的能力高低就显现出来,因而这类人往往不会在某个单位久留。这是职场中比较多见的现象。
第二,为了达到个人的某种目的。
一旦他在自己身上制造的这些焦点和特殊关系得不到别人注意时,就会转移至编造别人的所谓“内幕消息”,以表现自己的高人一等。
日常工作中和这样的人相处,最重要的是保持良好的心态。只要不贪小,不崇拜权力,也就无所谓别人和上司之间究竟存在什么关系,更加无所谓这种关系的真假,也就无从受到伤害了。
如果真的有人在你面前用这些特殊关系来炫耀,那也不必多加纠缠,只需要一句:“既然你那么能干,怎么还和我在一个办公室?”你胸怀正气的这一句话,就可以将他问得哑口无言。
想必大家都非常讨厌爱炫耀的人,他们炫耀的同时往往透露出一种“你不如我”的轻视意味,如果对方是我们的亲戚同学的话,我们甚至还要不情不愿地夸赞,显得十分的尴尬,这种感觉也令人反感