为什么面试很多次都不成功？

Question

如题所述

Answer 1

我们看到很多人为了能够找到一份更好的工作，他们都是非常的努力。现在我们看到很多的工作。都是要经过面试，甚至有些还要笔试。这样才可以让我们能够找到工作。

而且我们看到有一些工作面试，可能要面试好几轮。所以有些人就想知道。你经历过最长的面试是几轮，这样多轮的面试是否有必要。
的确，我们看到有很多人为了找到更好的工作，所以他们的确会经常的面试有一些工作单位面试甚至还分好多轮有些人可能经过了五轮，甚至是六轮面试，最终才找到了工作。可能有少部分人认为这样的多轮的面试是非常重要的，因为正是通过这一轮又一轮的层层选拔这样才可以给公司和企业选拔出，最适合的人才。这样最终也可以让这些人才能够得到更好的发展。
但实际上对大部分人来说，他们认为面试都要好多轮呢。这样完全是没有任何的必要，这不仅仅是浪费时间，也是一种浪费资源。因为明明面试一轮或者两轮就可以解决的事情，有些公司和企业却要五六轮才能够解决。这明显就是一种浪费资源也是浪费大家时间的行为。所以面试完全没有必要面试很多轮。
所以说，其实对于我们每个人来说，我们都希望自己能够找到一份更好，并且更适合自己的工作，因为这样才会让我们将来更加优秀。所以很多人都会努力的去参加面试。甚至有些人他们参加面试都要经过好多轮。

可能有少部分人认为好多人面试是为了更好的选拔出人才。但是我们看到其实有时候明明面试一两轮就能够解决的问题，却要通过好几轮的面试，这实在是浪费时间，也是浪费资源。
所以我们还是希望面试应该只要一两轮，这样既可以方便大家同样的也可以很好的选拔出人才。

因此，虽然多轮面试会让候选人感到较为繁琐 ，同事也是提高自身的综合能力，是一件绝对值得的事情。