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公司不让请假，不批辞职信，怎么办？？
如题所述
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第1个回答 2023-09-25
病假、婚假、丧假产假等公司不可以不批准，除非是没有充分理由请的假。
辞职信不需要公司批准，而是告知你要离职，书面申请一个月就后公司必须配合你办理手续。
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领导
不批准怎么办
答：
2、与领导沟通
。首先尝试与领导进行沟通，说明情况和原因，保持冷静和礼貌，并提供必要的证明或资料来支持辞职申请。3、
寻求人力资源部门或其他相关部门的帮助
。如果沟通无效，可以寻求人力资源部门或其他相关部门的帮助，他们通常会提供咨询和帮助解决员工面临的问题。4、
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。如果单位不依法履行相关手...
请假不批辞职
不批
怎么办
答：
递交辞职（要有书面证明
，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的，只要书面通知到位即可
，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。 如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或...
公司不让请假,不批辞职信,怎么办??
答：
辞职信
不需要
公司批准，
而是告知你要离职，书面申请一个月就后公司必须配合你办理手续。
辞职不批,请假
也不批,每个地方工作都有试用期,厂里没有跟我提过
,不
知 ...
答：
劳动者辞职用人单位不批准的，
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告）
，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...
辞职
厂里不批!
请假
去劳动局也
不批怎么办
答：
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律
不批
等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送
辞职信，
单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、
公司
全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要...
提交
辞职
报告领导
不批怎么办
答：
一、辞职报告提交后老板不批怎么办如果超过一个月不满一年没签合同的,你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁.你可以1、次日一定要找老板确认
递交辞职
的事实，并做录音。2、...
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