公司调岗降薪就是不辞退我,应该怎么办?

如题所述

公司调岗降薪就是不辞退自己,这个时候自己应该给自己提前找一条后路,让自己可以理直气壮的离开公司,从而获得更好的一份工作。

在职场当中很多时候都不会让自己满意,遇到公司调岗降薪我相信都会让自己十分气恼,对方不辞退自己肯定是希望自己主动离开,遇到这样的情况当然应该给自己找一条好的退路。在工作之余应该利用平时的时间去找更适合自己的工作,这样才会让自己获得更好的工作,而不是成为被遗弃的对象,这样肯定不会有发展的空间。

在我看来,与其留下来受委屈不如寻找更合适的道路,这样才会让自己有前进的力量和发展的空间。遇到公司这样的情况不要想着还有上升的机会,毕竟对方能够做出这般无情举动都是没有为自己着想,在这样一家没有人情味的公司,也就没有逗留的欲望。要知道工作的选择有很多,并不是只有这家这家公司才能工作,因此多给自己留一点心眼从而帮助自己更好的离开。

在没有下家的情况下,一定不要轻易的离开公司,毕竟只要对方不辞退自己那么就会获得一份收入,对于自己来说都是很好的局面。在职场当中我们一定要维护自己最大的利益,一定要让自己有下家的情况下再提出离职,这样才会让自己的工作有了衔接,否则会让自己有一段空窗期,这样对于自己的经济都会有很大的影响。要知道现在找一份工作不容易,如果没有十足的把握就不要轻易的辞职,否则会让自己的生活受到很大的影响,这也是极其不理智的选择。

在工作当中遇到这样的情况,一定要忍气吞声想好下一步的打算,千万不要莽撞行事,否则肯定会带给自己不好的影响,当时机到了就果断的离开,给自己一个最好的交代。

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第1个回答  2022-10-18
这个就是可以主动离职的,公司这样做就是不想重用你了
第2个回答  2022-10-18
情况下你可以主动与领导进行积极的沟通,如果沟通无效,你可以主动辞职。
第3个回答  2022-10-18
、如公司对员工采取调岗降薪措施的,属于变更劳动合同内容,应当与劳动者协商一致;
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