想要做一名合格的面试官，都需要注意哪些事项？

Question

如题所述

Answer 1

想要做一名合格的面试官，都需要注意哪些事项？Hr这一岗位在进行面试时有很多需要注意的地方，今天就和 求职 小编一起看看 如何做好面试官 以及 hr面试注意事项 有哪些吧。人事面试时除谈薪资，入职时间，介绍公司福利，公司制度外，还应与候选人沟通哪方面？对哪些方面进行把关？回答：面试官对公司发展前景、公司发展历程要有一个清晰的介绍，对岗位在企业内或者大项目上承担的角色定位要准确，不过分渲染，同时又条理清晰的讲解到位。

岗位胜任力，通常在二轮、三轮面试由用人部门进行把控，HR着重把控的就是岗位胜任力模型除技术专业知识外的全部内容，做好人才录用判断和分析，给到用人部门最合适的人选，降低错误雇佣成本。求职者问的问题太刁钻，比较尴尬。对于一个刚从事这个行业不长时间的人，有什么需要注意的或好的建议吗？

回答：HR的职业度和亲和力是尤为打动人，同时又是公司树立形象的第一关，即使在遇到不懂的问题，我们虚心学习，用圆滑幽默的方式化解，当发生面试者问的问题或者态度不好时，我们依然要以职业心态积极作答应对，换一种巧妙的方式给予回复。

在这里举一个例子，我刚在做招聘的时候，一次需要面试大量的销售人员，遇到了不友善的面试者，他问我，你又不是销售人员，为什么对销售侃侃而谈？当时我只告诉他，任何一个工作岗位都跟销售有关系，一个优秀的hr注定是一个优秀的销售者，因为我们HR也是在销售一个岗位。所以也要跟大家说，要用你的专业性和职业素养来打动面试者。

Answer 2

首先穿着一定要得体，其次问的问题要有重点，不要问一些没有营养的问题，最后要学会公平公正，不歧视任何一个求职者

Answer 3

想要做一名合格的面试官，需要注意的事项是首先注意自己的仪容仪表，以及注意自己的沟通方式。

Answer 4

我觉得自己要有信心，不能自己比面试者还紧张，要有足够多的专业知识，知道下一个问题想问什么，不能太为难面试者。