养老保险卡和社保卡是一个卡吗

Question

如题所述

Answer 1

养老保险和社保是一张卡。养老保险是社保的主要项目之一。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
社保卡通常是劳动者在劳动保障领域办事的一种电子凭证。
社保卡主要的作用有：
1、个人社会保障相关信息的记录、电子的凭证以及信息查询等功能；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等等相关基本信息；
3、可以查询到参保人养老、失业、医疗、工伤和生育保险等各险种具体缴纳情况；
4、参保人到医院持卡就医、到药店刷卡消费买药；
5、可进行办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6、参保人可查询养老保险、医疗保险累计总；
7、可以办理领取养老金等社保等事务，在求职中可做在职证明提供社保的缴纳流水、失业登记，甚至参加职业培训等；
8、可以做到一卡多用功能，例缴纳水电费、电子钱包功能。
拓展资料：社保卡应该去哪个银行取？
各个地方情况并不一致，一般情况下五大国有银行都能办理，个别地方性小银行也可以办理，主要看当地社保机构定点目录银行是哪些。
社保卡是由人社部和央行联合研发推出的芯片银联卡，最终委托商业银行发行到参保人。而作为社保机构在定点银行时，一般选取当地管理规范，具有一定影响力，方便群众，并具有承办能力的银行，所以一般五大国有银行都可以，包括工商、建设、农业、中国和邮储银行，部分地区交通银行也可以，同时还有部分地方性小银行参与，比如当地城商行和农商行等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

Answer 2

区别如下：
1.功能不同。医疗保险卡只能用于医疗报销和查询。社会保障卡包括这一功能，也可用于其他保险类型的查询。一般来说，社会保障卡的功能比较全面。换句话说，社会保障卡不是医疗保险卡。它与医疗保险卡有很大的不同。
2.社保卡不是医保卡，这是肯定的。社保卡的使用比医保卡更广泛。医保卡只能在看病时使用，但不能报销。
首先，它不能发挥很大的作用，社会保障卡的作用特别大，它完全涵盖了医疗保险卡的作用，但也有医疗保险卡的功能，患者可以使用它来享受养老金。医疗保险等，虽然社会保障卡使用特别方便，但仍存在一些问题；例如，社会保障卡报告的比例不是特别大，虽然报销比例一般在70%左右，但报销比例应根据患者的具体情况确定，例如，他服用了多少药物，做了多少检查，根据这些项目的规定，根据不同的报销比例，最后，社会保障卡的实际报销金额不是特别大，患者还需要支付大量的医疗费用，所以总体计算特别没有成本效益。