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你好咨询一下广东陪产假公司只批7天合法吗
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推荐答案 2023-03-28
您好，广东陪产假公司只批7天是不太符合规定的，《广东省人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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陪产假7天合法吗
答：
法律主观：目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定
。但大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在7到15天左右，但也有长达一个月的省份，如河南省。
公司
不给
陪产假
是否违法
答：
一、公司不给陪产假是否违法1、公司不给陪产假是违法的
。可以向劳动监察部门举报。陪产假是依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假的期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁...
单位只批准
7天陪产假
答：
法律分析：一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的
陪产假
，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。各地陪产假的规定不一样，建议向当地的计生部门进行
咨询
。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他...
劳动法中规定男士有没有
陪产假
,是多少天,如果
公司
不给是
合法
的吗?
答：
法律地位也不高
。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况 。具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。
最新的
陪产假
,
公司只
让休
7天
,申请仲裁能管事吗
答：
只有天津市和山东省的陪产假是7天，其它各省、自治区、直辖市的陪产假都在10天及以上。如果单位不是天津市或者山东省的，那么
7天陪产假
低于法律法规的规定，你可以申请劳动仲裁，这属于劳动仲裁的受理范围。
私人
企业
没有
陪产假合法吗
答：
不
合法
。根据查询华律网显示，
公司
不给
陪产假
是违法的。可以向劳动监察部门举报。陪产假，又名
陪护假
，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男方陪产假一般是
7天
，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽...
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