每个人都渴望找到理想的工作,可是经常找不到方法,与其在迷茫中寻找,不如从书中寻找?
第一本书是《成功心理学》。这是一本用心理学原理、知识帮助你审视自己理想、价值观、兴趣、技能和人际关系的经典作品。通常情况下,我们说想要一个“理想的工作”,往往是帮助我们实现个人成功愿景的工作。因为不同的人有不同定义的“成功”,当然存在有人以为“钱多事少离家近”的工作最理想,有的人追求的是父母亲人的欣慰和认同,不管追求的是什么,《成功心理学》精彩的地方就在于:它通过分析你的“自我意识”、“目标和障碍”,理解自尊的含义,接纳自己,积极正面的思考,通过自律和自我激励让自己不断成长,围绕目标不断前行,然后充分调动自己的各种资源,包括时间(精力)和金钱方面的分配,包括人脉资源的整合和搭理,最终实现事业上或生涯上的目标,让自己变得具有成就感,自己去定义自己人生中的成功。
第二本书是《认识商业》。这本书其实并非管理学皇皇巨著,而是一本商学院的学习教材。对于从没有了解过商业的年轻人来说,学习(而不仅仅浅尝辄止的通读)这本书,可以让自己站在一个很高的层次上去进行自己的职业规划。不管你的理想工作是基础的吃饱饭,还是简单的做好工,甚至是实现梦想的创业,去改变世界。《认识商业》关注的是:提升你的眼界,让你学会用商业的思维和角度去思考和分析问题,从如何顺利大学毕业,到怎样给公司投递简历,再到求职策略和个人品牌打造,甚至如何在美国开办一家公司,这本书都有所涉猎。 不要以为“都有所涉猎”则意味着样样稀松。事实上,这本书的每个环节都经过精心设置,不管是商业对人类的影响,还是企业环境对个人的影响,都进行的提纲挈领的介绍。这本《认识商业》中介绍了很多商业社会中的行业、企业和职位运转情况,尤其是对于商业机构中的各种职位职责、工作职能等介绍尤其清晰,让你在寻求自己理想工作的时候,有了更开拓的视野。甚至对有的职位介绍,让我感觉详细到几乎可以忽略职业访谈了!
每个人都渴望找到理想的工作,可是经常找不到方法,与其在迷茫中寻找,不如从书中寻找?
第一本书是《成功心理学》。这是一本用心理学原理、知识帮助你审视自己理想、价值观、兴趣、技能和人际关系的经典作品。通常情况下,我们说想要一个“理想的工作”,往往是帮助我们实现个人成功愿景的工作。因为不同的人有不同定义的“成功”,当然存在有人以为“钱多事少离家近”的工作最理想,有的人追求的是父母亲人的欣慰和认同,不管追求的是什么,《成功心理学》精彩的地方就在于:它通过分析你的“自我意识”、“目标和障碍”,理解自尊的含义,接纳自己,积极正面的思考,通过自律和自我激励让自己不断成长,围绕目标不断前行,然后充分调动自己的各种资源,包括时间(精力)和金钱方面的分配,包括人脉资源的整合和搭理,最终实现事业上或生涯上的目标,让自己变得具有成就感,自己去定义自己人生中的成功。
第二本书是《认识商业》。这本书其实并非管理学皇皇巨著,而是一本商学院的学习教材。对于从没有了解过商业的年轻人来说,学习(而不仅仅浅尝辄止的通读)这本书,可以让自己站在一个很高的层次上去进行自己的职业规划。不管你的理想工作是基础的吃饱饭,还是简单的做好工,甚至是实现梦想的创业,去改变世界。《认识商业》关注的是:提升你的眼界,让你学会用商业的思维和角度去思考和分析问题,从如何顺利大学毕业,到怎样给公司投递简历,再到求职策略和个人品牌打造,甚至如何在美国开办一家公司,这本书都有所涉猎。 不要以为“都有所涉猎”则意味着样样稀松。事实上,这本书的每个环节都经过精心设置,不管是商业对人类的影响,还是企业环境对个人的影响,都进行的提纲挈领的介绍。这本《认识商业》中介绍了很多商业社会中的行业、企业和职位运转情况,尤其是对于商业机构中的各种职位职责、工作职能等介绍尤其清晰,让你在寻求自己理想工作的时候,有了更开拓的视野。甚至对有的职位介绍,让我感觉详细到几乎可以忽略职业访谈了!
朋友推荐给我过一本书《如何找到理想的工作》这本书可以让我们学会如何发掘自己的潜力,兴趣与工作结合,思考工作的意义,让我们更了解自己,令你以新的方式思考自己的工作,并且为寻找更有成就感的工作的人们以真正有用的解决办法。这本书颠覆了对传统的职业观念,帮你找到真正提升你生活品质的工作。
我比较喜欢的是《12个工作的基本》,这本书给我们提供了一个很好的能力清单基本案,它包括自我管理、人际沟通、团队协作3大块12项能力清单,其中,自我管理,是人际沟通和团队协作的基础,打铁还须自身硬,能力提升首先是要调整好自己的状态,加强自我修炼,提升专业能力,包括乐观力、持续学习力、目标发现力、专业构筑力;人际沟通是与其他人的建立关系的能力,包括亲和力、反应力、语境理解力、人脉开拓;团队协作则是带队伍管团队的必须,包括委任力、商谈力、传授力、协调力。这本书比较实用,再提升自己的同时还能培养职业素养。
还有一本是《影响力》这本书培养你的影响力,政治家运用影响力来赢得选举,商人运用影响力来兜售商品,推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。要让你的语言更有说服力,当你在找工作时,要学会如何推销自己,说服别人,会让你更容易找到工作。
朋友推荐给我过一本书《如何找到理想的工作》这本书可以让我们学会如何发掘自己的潜力,兴趣与工作结合,思考工作的意义,让我们更了解自己,令你以新的方式思考自己的工作,并且为寻找更有成就感的工作的人们以真正有用的解决办法。这本书颠覆了对传统的职业观念,帮你找到真正提升你生活品质的工作。
我比较喜欢的是《12个工作的基本》,这本书给我们提供了一个很好的能力清单基本案,它包括自我管理、人际沟通、团队协作3大块12项能力清单,其中,自我管理,是人际沟通和团队协作的基础,打铁还须自身硬,能力提升首先是要调整好自己的状态,加强自我修炼,提升专业能力,包括乐观力、持续学习力、目标发现力、专业构筑力;人际沟通是与其他人的建立关系的能力,包括亲和力、反应力、语境理解力、人脉开拓;团队协作则是带队伍管团队的必须,包括委任力、商谈力、传授力、协调力。这本书比较实用,再提升自己的同时还能培养职业素养。
还有一本是《影响力》这本书培养你的影响力,政治家运用影响力来赢得选举,商人运用影响力来兜售商品,推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。要让你的语言更有说服力,当你在找工作时,要学会如何推销自己,说服别人,会让你更容易找到工作。