上个月上完班 这个月初辞职，手续没办完，就回家过年了，公司按旷工算，上个月工资不发

Question

上个月上完班 这个月初辞职，手续没办完，就回家过年了，公司按旷工算，上个月工资不发上个月工作完，月初辞职， 辞职手续没完善就回老家了， 公司打电话来说按旷工算，按职场公约扣罚， 应发的和未发的的工资一分都不发， 这个可以去告他吗？

Answer 1

首先你也有做的不妥的地方，在你离职的时候一定要把这个手续给办完，另外一方面，如果他没有签合同，没有交社保，你也可以以这个为由，进行一个起诉。

Answer 2

您好，很高兴为您解答：
旷工需要按照旷工的规定处理，如果店里面没有规章制度，或者有员工没有知晓是不算的；
旷工不影响你正常上班的工资支付，店长做法是违法的，你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，投诉他，要求他支付你的工资；
希望回答对您有帮助！追问

公司职场公约是有规定 旷工一天按200扣钱， 这种情况的话，就拿不回1月的工资了？

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Answer 3

好好跟你的单位进行协商，只有这样他才能够更好的解决问题，你跟他说如果你们一分钱不给，那么我们只能够走法律程序。

Answer 4

有证据就可以去告他。

Answer 5

你这个问题可以去劳动局咨询一下，劳动法上面有规定，