如题所述
原因如下：
人又能级区别。
人有专长区别。
同一系列不同层次的岗位对能力的结构和大小有不同要求。
不同系列相同层次的岗位对能力有不同要求。
能级与岗位的要求应相符。
能岗匹配包含两个方面的含义：
指某个人的能力完全胜任该岗位的要求，即所谓人得其职；
指岗位所要求的能力这个人完全具备，即所谓职得其人。能岗匹配原则是指应尽可能使人的能力与岗位要求的能力达成匹配。这种匹配包含着“恰好”的意思。