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提职前送礼还是提职后送礼
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推荐答案 2023-11-19
两种情况都是可以的。
提职前送礼主要是为了表达对上级的感谢和尊重,同时也可以展示自己的能力和实力。在这种情况下,可以选择一些比较实用的礼物,如高档的茶叶、酒水、保健品等,这些礼物可以体现自己的细心和关心。
而提职后送礼则更多的是为了庆祝和表达喜悦。在这种情况下,可以选择一些更加高档、精致的礼物,如名表、名牌皮具、珠宝首饰等,这些礼物可以体现自己的品味和地位。另外,也可以选择一些比较有纪念意义的礼物,如定制的奖杯、纪念册等,这些礼物可以记录自己的成长和进步。
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答:
两种情况都是可以的
。提职前送礼主要是为了表达对上级的感谢和尊重,同时也可以展示自己的能力和实力。在这种情况下,可以选择一些比较实用的礼物,如高档的茶叶、酒水、保健品等,这些礼物可以体现自己的细心和关心。而提职后送礼则更多的是为了庆祝和表达喜悦。在这种情况下,可以选择一些更加高档、精致的...
升职后什么时候给领导
送礼
合适?
答:
在考虑升职后给领导送礼的问题时,应充分理解公司或组织的文化和传统至关重要。通常情况下,如果送礼的初衷是为了表达感谢和尊重,而非试图获得某种利益,那么选择恰当的时间和方式进行
送礼是
可以接受的。以下是一些建议:1. 核实公司政策:首先应检查公司或组织的相关政策,以确保送礼行为符合规定,避免触犯...
...我需要
送礼
吗?事成之前送,还是事成
之后
送?送现金好
还是送礼
品...
答:
按照正规的来说首先你在升职之前尽量不要送任何东西让别人以为有贿赂嫌疑
,其次事成时候你领导肯定会有所暗示,当然你要送花表示一下感谢是很正常的,最后如果啥都没有暗示你说明是你的工作态度还不错领导看重你的能力。不管怎么说恭喜你。
在职场上,请领导帮忙办事,是事
前送礼还是
事后送礼?
答:
若请领导办事,当然是要在事前送礼的
,这样才会让领导比较满意,在给你跑关系的时候也比较的尽力。如果事后送礼,就会让领导感觉你在观望,认为你这个人比较吝啬,给领导一种事情不办成功就不配被你送礼一样。其实舍不得孩子是套不到狼的,所以员工在求领导的时候一定要大方一点。领导认识的人是比较多...
我在提拔之前要不要
送礼
?
答:
因为功夫在平时。领导喜欢谁,不在于你过年过节送点礼,那只是平常不找你麻烦。真正给力的时候就不是那点礼节性的东西了。对他而言,有什么好处?除非在这个关口上,你送的数额比较大,足以震动人心。人事问题不是一考定终身的,更不是毕其功于一役的。没有人不想升职加薪。为什么要给你升职加薪?人...
送给领导
礼物
,要怎么选择?
答:
送礼前
的准备,指的是如何才能达到去送礼的条件。送礼不是说你想送就可以送的,特别是要送给可以决定你提拔的领导,我用大Boss来称呼,当你没有达到这个条件的时候贸贸然去送你会发现根本送不出去。落得一身尴尬,因为领导稀罕的不是你这份礼品,而是你是否已经有了被需要的特质,有一句话跟大家分享一...
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