教师退出制度：退出后的教师何去何从？

Question

如题所述

Answer 1

教师退出机制是为了确保中小学及幼儿园的教师质量，对于考核不合格、违反师德或其他原因无法完成教师任务的教师，将退出教师体制。本文将为你详细解读教师退出机制的四种方式，帮助你更好地了解教师退出后的去向。
👀待岗：等待下一步安排
待岗意味着等待学校或教育局的下一步安排。在待岗期间，教师的工资可能会降低，但不会低于当地最低工资标准的70%，类似于低保的保障水平。
🚪转岗：到其他事业单位
如果教师不适合教学岗位，他们可能会被转岗到其他事业单位。当然，这需要双方领导同意，否则无法转岗。此外，教师也可以选择考公务员。
🏖️离岗退养：享受退休待遇
对于接近退休年龄、因年老体弱无法坚持正常工作的教师，教育局会安排他们离岗退养。这段时间内，他们会按一定比例领取工资。当达到法定退休年龄时，再按国家规定办理正式退休手续，并由社保经办机构按月发放基本养老金。
👋解聘：自谋出路
解聘通常发生在教师严重违反规定的情况下。被解聘的教师需要自谋出路。