双休日加班调休怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

1、周末加班调休遵循一定规定，员工可以选择优先调休或者获得双倍工资。
2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位需支付劳动者超出正常工作时间的工作报酬：(一)延长工作时间的，支付不低于工资150%的报酬；(二)在休息日工作且无法安排补休的，支付不低于工资200%的报酬；(三)在法定休假日工作的，支付不低于工资300%的报酬。
3、劳动者有权在特定情况下拒绝加班，如在危及生命安全的紧急情况下，或怀孕七个月以上及哺乳未满一周岁婴儿的女职工。
4、若劳动者同意周末加班，则有权要求调休或按法定标准获得加班工资。