工地不给钱打什么电话投诉

如题所述

工资应当按月发放,若隔月发放则违法。如果本月工资延迟至下月发放,则属于合法行为。若出现拖欠工资或不发工资的情况,劳动者可以拨打12333电话进行投诉,该电话号码归属人力资源和社会保障局。另外,劳动者也可以直接前往劳动局监察大队进行投诉。
如果公司未能按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。在此情况下,劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报,由劳动监察大队介入并要求用人单位支付应欠工资。如果劳动监察大队协调无效,劳动者还可以申请劳动仲裁来解决问题。对于那些不执行劳动仲裁结论的情况,劳动者可以向法院申请强制执行。
根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位若有以下行为之一,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿:
1. 未依照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
2. 支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准;
3. 安排加班但不支付加班费;
4. 解除或终止劳动合同后,未依法向劳动者支付经济补偿。
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