湖北省2010年的高校毕业生招募计划，其核心原则聚焦于自愿性和公平性。这个过程鼓励高校毕业生主动报名，同时接受双向选择，确保录用的公正和择优。选拔过程中，公开透明是关键，所有环节都遵循这一原则进行。
报名参加“三支一扶”计划的毕业生，首先需要经过双向选择，达成意向性协议后，他们必须参加由省“三支一扶”工作协调管理办公室和省直主管部门共同组织的岗前培训，并进行体检。体检不合格或未能参加培训，或者在被选派后的第一周内未到岗的候选人，将被取消招募资格，空缺的名额将从符合条件的报名者中按优劣顺序进行递补。
值得注意的是，如果被选派人员在派遣文件下发两个月后选择自行离开岗位，那么空缺的名额将不再进行补充。这体现了对招募工作的严谨性和对服务期限的尊重，确保了“三支一扶”项目的稳定进行。
根据湖北省委组织部、省人事厅等8部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人〔2006〕16号）和《2010年湖北省“三支一扶”计划实施工作要点》（鄂三支一扶办〔2010〕7号）的安排，我省2010年继续按照公开选招、集中报名、组织选拔、统一派遣的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选招一批优秀高校毕业生到我省农村基层从事支教、支农、支医、基层计生、扶贫和青年事务综合岗位工作，为湖北省社会主义新农村建设提供人才智力支持。