法律分析：这是道德方面问题，只要不影响工作及单位形象，只是单位领导给予谈话诫勉谈话，严重的给予正告就能够。影响到单位形象可以予以记过，担负重要领导职务、造成社会不良影响的可以记大过、撤职。
法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第一百二十七条 与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分节严重的，给予开除党籍处分。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的，依照前款规定从重处分。
《行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。