实际上，失业保险和单位公章并没有关系，而是根据你所属的单位，来为你申请对应的失业保险，这样才可以享受到对应失业金的福利待遇，换句话说务必经过完成申报之后才可以享受失业，假如说你的公司并没有给你参保或失业的结果是因为你本人因素辞职，这种情况是不具备申领失业保险。
因为领取失业保险是有条件的，只有满足条件才可以。这个条件必须是属于不是本人原因离开工作岗位，也就是公司单独解除你的劳动协议，不管是因为什么目的，只要是公司一方面解除你的劳动协议，那么都满足申领失业金的基本条件，因此，唯有企业单方面解除劳动协议之后，同时，公司正常的提交给失业保险单位，那么你才能够享有到领取失业金的福利待遇，当然失业金待遇的领取时限是要按照你的失业保险参保时限来确定的。
通常最低的缴费时间需要积累在一年以上才能够申领到失业金的待遇，要是说你的失业保险累计缴费期限在10年之上的，那么你就可以享有到最长不超出两年失业金待遇的准许，因此，这个是需要经过公司来参保的，并非是自身拿着离职证明去社保机构自己申请，自己申请是申请不到的。
针对这种个人因素辞职的情况，并不满足申领失业金的福利待遇，可是今年情况比较特殊，因为今年受疫情的影响，针对辞职之后没有及时就业的人群，是可以享有相应的失业补贴金的。这一个失业补贴金和失业保险金有定义上的区别。针对于失业补贴金，只可以享受半年的福利待遇，并且每一个月的待遇基准只有失业保险的70%。
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第1个回答 2022-05-23
没有原单位章可以办理失业保险。因为办理失业保险和原单位章没啥关系。
第2个回答 2022-05-23
没有原单位章也是可以办理失业保险的；因为办理失业保险是不需要原单位章的，只要自己去相关部门进行申请就可以了，但是你的条件一定要符合这样才可以领到失业保险金。
第3个回答 2022-05-23
没有原单位的章是可以办理失业保险的；原因是因为失业保险是一种持续的状态，是可以进行申领的，满足一定的条件就可以购买失业保险
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