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合同签公司和项目的工资是一样的嘛?
如题所述
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推荐答案 2023-06-18
不一样。公司签合同的工资是指员工在公司内部按照公司的薪资标准领取的工资,它是根据员工的岗位、级别、工作年限、绩效评价等因素来确定的。而项目的工资是指员工在参与某个项目时获得的工资,它是根据项目的性质、规模、难度、风险等因素来确定的。因此,合同签公司和项目的工资是是不一样的。
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...
合同
上的月劳动报酬是不是应该与我实际拿
的工资是一样的?
_百度...
答:
多数中小
企业
都这样,基本按照当地的最低
工资跟
你
签合同
,但是发
的工资
不会少,只是交的保险少了。
劳动
合同签的工资
和实际发的工资不
一样
答:
依据我国劳动
合同
法的规定,用人单位要与劳动者签订劳动合同的,劳动合同要载明劳动时间、劳动报酬、劳动合同期限等的内容,依据我国相关法律规定,劳动合同约定
的工资与
实际支付工资不一致的,应该以实际支付
工资为
准,如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实际支付工资的证据。下面由小编为读者进行...
公司签的合同和
实际
工资
不
一样
答:
法律主观:如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同范围内可能出现的
,不违法;如果是公司克扣员工工资的,违法,劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令。如果原先约定的工资数额有变动的,劳动者与用人单位应当变更劳动合同或重新签订合同。法律客观:《劳动合同法》第四...
想问问劳动
合同
上写
的工资
和我实际工资不
一样
,这种劳动合同合法吗?签...
答:
法律分析合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,
一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资
。 如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协商,或者因为劳动者的工作岗位变化,或者因为劳动者的工作量加大,劳动者不会有意见的。单位既然已经向劳动者发放了工资,也不...
第三方
签合同
有保障吗
视频时间 01:05
...
与
国营职工混岗的集体职工或
合同
工同工同酬能不能
工资
完全
一样
...
答:
按你所说应该是一名劳务工,与劳动派遣公司(企业下属的集体公司)签定劳动
合同
,在用工单位上班。按照劳动法规规定,你的劳动关系,
工资
关系,社保关系都在劳务派遣公司。劳务派遣
公司和
你共同缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。而目前的政策法规对缴纳住房公积金没有强制性的规定。所以与国营...
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