懂事的孩子是好还是坏呢？

Question

如题所述

Answer 1

一个过于懂事的孩子，长大后可能会过得不太好。这是因为，小时候表现得懂事往往是以牺牲自己的利益为代价的。例如，许多父母常常夸孩子“懂事”，其实是因为孩子学会了谦让、礼让，甚至委屈自己来顾全大局或不让父母生气。然而，这种表现其实并不是真正的懂事，而是一种被驯化的表现。真正的懂事应该是懂得事物的内部逻辑和规律，从而更容易把事情做好。但是，大多数父母喜欢向他们的孩子灌输许多无用的规矩和礼节，这些懂得越多，对孩子的未来发展就越不利。因为这些知识和规则并不是做事的方法和技巧，它们不会教给孩子如何争取自己想要的东西，也不会教给孩子如何维护自己的权益和尊严。

孩子从小就“懂事”真的好吗
在这样的教育下长大的孩子，往往不敢争取自己应得的利益，而是选择把好的东西让给别人。他们可能会忽略自己的感受，甚至自己的合法权益。他们没有自己的想法和思想，完全听从父母的安排，即使父母的要求是不合理的，他们也不敢反抗。这种懂事不是真正的懂事，而是被规训的表现。父母眼中的懂事孩子是不会给父母添麻烦的，这意味着孩子们尽量避免冒险和活泼的行为，而且做什么都要听从父母的安排。然而，这样做有一个弊端：这样的孩子心理上可能会有问题。因为他们是有精神需求和物质需求的正常人。物质需求是指渴望享受更高级的物质生活，而精神需求是指渴望得到别人的尊重和重视。但是，这种被规训的孩子既没有得到物质满足，也没有得到精神满足，而是遭受打压、轻视和驯服。

孩子从小就“懂事”真的好吗
这些孩子之所以表现得懂事，更多的是屈服于某种暴力。他们之所以屈服，是害怕父母的权威，其实更多的是害怕别人说自己不懂事。当他们长大进入社会后，可能会面临许多挑战和困难。有些人面对不公正的待遇时，会不由自主地选择忍受。他们或许认为这样做可以避免冲突或保持和谐的氛围，但实际上这样做只会让他们在各方面吃亏，甚至失去尊严。这种人的付出和努力往往被忽视或被视为理所当然，很难得到他人的重视。以一个具体的例子来说，假设有一个人在工作中遇到了不公正的待遇，他选择了忍气吞声，不与上级沟通或据理力争。然而，这个决定让他在团队中的地位逐渐下降，其他同事也开始对他的能力和价值产生质疑。最终，他不仅失去了应得的尊重和认可，还可能面临被裁员的风险。

孩子从小就“懂事”真的好吗
这种教育方式也会影响到下一代。如果一个家长经常在孩子面前表现出对不公正行为的容忍和无作为，孩子很可能会模仿这种态度。这种孩子长大后可能会对这个世界产生错误的判断，将不公正视为常态，而不是努力争取自己应得的权益。当这种思想延续到成年阶段，这些人进入社会后往往会处处碰壁。例如，一个求职者在面试过程中遭遇了不公正待遇，他选择忍气吞声，不提出异议或要求重新考虑。然而，这样做只会让雇主对他的能力和自信产生怀疑，从而降低他被录用的概率。因此，我们应该学会在适当的时候表达自己的想法和感受，以避免成为受害者。如果我们希望孩子成为有自信、有尊严的人，我们自己首先要成为他们的榜样。当我们勇敢地面对并纠正不公平时，我们不仅可以保护自己的权益，还可以为孩子树立一个积极、健康的价值观。

Answer 2

或许有的父母会说：懂事的孩子多好啊！不用操心、不用管教、不用劳神，不仅父母轻松，孩子也能更早地当家作主。
懂事的孩子往往过早地注重他人的感受，用成人世界的道理权衡利弊，却唯独忽略了自身的意愿与需求，往往失去了正视和表达自己欲望的能力。

对于他人的请求，他们总是来者不拒，却很少向他人提任何要求。和同龄的小孩相比，他们的心思细腻柔软，处事谨慎小心。本应天真无邪、恣意妄为，却变得少年老成、谨小慎微。
懂事，其实是一种慢慢领悟的过程。不必刻意地教导，更不必过早地要求。随着时间齿轮地推动，他们总有一天会长大。父母能做的，就是用自己的爱与言传身教，好好地守护孩子的童真。