在职员工如何与上级领导谈加薪?

如题所述

1.在提出离职前,考虑您为什么想离开。如果是因为工作环境、职业发展、薪资待遇等方面的问题,那么您需要权衡领导的承诺是否能够解决这些问题。

2.如果您已经下定决心离职,那么请考虑让领导给出具体的升职加薪方案,而不只是口头承诺。同时,在确认相关条件后,需要再次好好考虑是否要留下来。

3.如果领导的承诺不足以让您留下来,那么更好地尊重自己的决定。

无论何时,您的职业生涯应该以您的需要和发展为主要目标,您应该给自己设置实际目标,并根据自己的决定和情况去行动。
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