怎样婉拒上司的表白

Question

如题所述

Answer 1

1、正面回绝如果你真的对他有所了解，或者是觉得两个人相差悬殊，那么直接在正面回绝他，并且告知上司，以你的能力，肯定会找到一个比我更合适你的人。我自己还是比较有自知之明的，真心高攀不起等等诸如此类的话。2、找挡箭牌如果异性上司对你动心的话，但是你碍于情面，不想正面回绝他。那么你可以找个挡箭牌，假装自己已经有了男朋友。实在不行，就找自己的异性朋友、同学帮忙。然后让这个挡箭牌，在接下来的时间里，对你嘘寒问暖。你们俩表现亲密，这样的话也能让领导望而却步，毕竟你目前是名花有主，总不能做第三者拆散你们。一般领导也不是那种死皮赖脸之人，多数会放弃。3、侧面回绝如果你的异性上司对你动心了，但是挡箭牌你也找不到，那么为了给他留够面子，你要能够旁敲侧击，侧面回绝他。毕竟你们以后是抬头不见低头见，如果不想跟他纠缠不清的话，还是早说清楚为妙，各自都不耽搁。4、实话实说如果你的异性上司对你有好感，但是你却不想欺骗他，那么最笨最实在的方法莫过于实话实说。其实这也是一种低情商的表现，这样做可能让你们相处会尴尬一些，但是你自己却问心无愧。每个人的处事风格不一样，如果你的上司也是个实在人，那么应该是可以接受的。有些刚毕业的小女生就是不懂得拒绝异性的示好，才让异性误以为她们也对自己有意思，从而产生误会。本来一开始就严词拒绝也不会发生以后的尴尬，可惜小女生不懂。所谓兵来将挡水来土掩。自己要学会去面对，以不变应万变，不逃避不气馁，学会面对方能解决。你遇到这样的事时，辞职并不能解决问题，妥协只能说明你懦弱。你逃脱了这一次，如果你再遇到这样的问题怎么办。所以不能逃避，学会面对，直接拒绝。拒绝过后还是对你纠缠不清你就采取法律手段维护自己的权利，作为女人一定要爱惜自己。

Answer 2

1.首先问问自己你喜欢他吗，他是你喜欢的内型吗，又或者你了解他吗

2.如果人家没有表白，只是行为上的表示，那你完全可以拿他当上司和普通朋友。

3.人家要是向你表白了，而你不你就要婉转的拒绝，毕竟是上司嘛， 比如：在给我点时间，然后就开始磨，一次2次的对方就明白了。

4.或许有时想想自己是不是太不近人情了,人家那么热情却一次又一次的拒绝，做事不能太优柔寡断，尤其是感情这种事，当断则断，不喜欢就是不喜欢，爱情是不能勉强的，尊从自己的内心！

5.你喜欢他的话，他也对你表白了，请先不要答应他的任何要求，因为太轻易得到的东西往往不会珍惜