还差几个月就退休了被辞退

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还差几个月就退休了被辞退答：具体而言，如果员工在被辞退时距离退休年龄不到六个月，公司通常需要按照员工月工资标准的一半来支付经济补偿金。如果员工在被辞退时已经在公司工作满一年但未满两年，公司则需按照员工月工资标准的三分之二来支付补偿金。

快退休了被辞退怎么办答：如果实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。临近退休被辞退公司赔偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不...

还差几个月就退休了被辞退答：法律主观：快到退休年龄，劳动者无过错，被用人单位辞退，劳动者可与用人单位协商解决。协商不成可申请劳动仲裁；对裁决结果不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。如果同时已经缴纳了失业保险，满足申请条件的，可以去申请失业保险金的。法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下...

如果还差十个月左右退休,被厂里辞退后养老金是否缴到规定时间后不会向...答：如果您的养老保险缴费时间已经满足退休要求，而您在退休前被公司辞退了，通常情况下您的养老金不会受到影响，也不会向后延迟。但具体情况可能因地区和政策而异，建议您咨询当地社保局或人力资源部门，了解相关政策和规定。同时，如果您有疑问或争议，可以通过法律手段进行维权。

还有3个月退休的职工,如果企业辞退,怎么办?答：如果劳动者是在退休之前被公司无故辞退的，是需要向劳动者支付赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：...

快退休了被辞退怎么要求赔偿答：法律分析：临近退休被公司辞退的，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...

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