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工伤申请劳动仲裁还需要去司法局吗
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推荐答案 2023-04-27
工伤申请劳动仲裁不需要去司法局。根据查询相关公开信息显示,劳动仲裁不需要去司法局,只要去劳动争议仲裁委员会申请仲裁就可以了。只有劳动争议的双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后之日起,十五日内向人民法院提起诉讼。
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有
工伤
认定书可以
申请劳动仲裁吗
答:
律师解析
工伤认定书可以去劳动仲裁
,可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,可以要求劳动能根据强制单位执行,再不配合,可以申请劳动仲裁。属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障...
工伤
了,他们
要
我
到司法
机构去,不到司法机构做签定到
劳动局
认定的机构做...
答:
1.工伤只有到社保局去申报工伤认定后由社保局下达工伤认定决定书才属于国家承认的工伤
,才具备法律保障!社保局才会安排下一歩的伤残等级鉴定。2.只有社保局安排的鉴定才具备法律效率!3.司法局安排的伤残鉴定属于民事纠纷或刑事伤害鉴定,对工伤赔偿没有法律约束力。
工伤劳动仲裁
流程及时间
答:
劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。
申请劳动仲裁
的流程如下:1、提交申请书;2、仲裁受理;3、开庭审理。仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
工伤
鉴定...
两三天零时工出现
工伤
能
申请劳动仲裁吗
答:
劳动者做了两三天零时工受伤的,是可以
申请劳动仲裁
的,要求用人单位支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原
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)
申请工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请...
工伤
达成协议后反悔,
申请仲裁还是
直接起诉
答:
工伤
赔偿协商后反悔,可以
去申请仲裁吗
?可以。 在用人单位的
劳动
管理过程中,用人单位是处于强势地位的,如果在本企业的职工发生工伤致残致亡的情况下,不依法及时支付工伤待遇。劳动者往往因急需医疗费或解决生存生活的燃眉之急而迫于无奈而主动与企业协商,企业则趁机压低工伤待遇标准,双方由此达成和解协议。 如果劳动者认为...
与公司有
劳动
纠纷员工去哪投诉是什么方式
答:
而依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议的方式除了举报外,还可以通过协商、
申请劳动仲裁
等方式维权。通过上述文章中的内容,详细大家已经对与公司有劳动纠纷员工去哪投诉是什么方式问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器...
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