内容审核专员的工作内容是什么？

Question

如题所述

Answer 1

内容审核专员老是招人的原因有：人员流动性大；企业发展太快，业务量一直不断增加，需要增加人手；储备人才，避免重要岗位突然离职。

审核人员的工作跟流水线工人一样，很难有成长的空间。由于工作内容单一，重复性高，员工从这份职业获得能力提升微乎其微，对今后的求职并无益处。公司内部的竞争也比较大，几百个一线审核员要去竞争组长以上的管理岗位，而且靠业绩拉开差距也很不明显。

互联网大厂在招聘内容审核员时候更倾向应届毕业生或者年龄不超过30岁的人员，因为平台用户生产内容是随时可以生产的，需要24小时审核，轮休倒班制不可避免，年纪大了身体很难熬夜，因此大厂更愿意招聘应届大学生。

内容审核专员的岗位职责：

1、负责平台审核类业务的日常质检工作，针对审核业务及重点问题及时抽测输出结果，确保审核指标维稳。

2、对质检数据有歧义案例与审核团队对接沟通，及时处理争议案例，对质检结果进行追踪，查找问题原因，推动问题解决。

3、负责定期整理、分析、汇总质检和审核数据，迭代优化审核规则，完善审核标准，提升审核质量。

4、对所负责质检的业务流程、质检标准提出优化或创新性建议。

5、定期进行工作总结，配合完成工作调整，完成leader交付的其他工作。