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面试店长如何提问
如题所述
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推荐答案 2019-05-19
如果你能回答以下问题,你的面试一定能够通过,祝你顺利!
内衣店长常见面试问题:
1.营业前活动统筹管理、开业准备,清洁维护,陈列管理,赠品的发放等,店内的巡视,待客应对,商品销售、保管、盘点,促销等活动的执行。
2.部署掌握及管理、工作分配,出勤考核,人员配置,教育指导,工作规范,日常培训。
3.业绩管理、传达各项目及促成,掌握每日、每周、每月的目标达成状况,依业绩关况达成对策,调整商品。
4.情报收集、回报总部、有关生意圈的动向、顾客情况等各种信息收集、回报公司以及时采取主动及对策。
5.店内保安管理、店内设备、商品之安全,店内购物环境之维护,灾害之防止,安全之检查。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2019-10-04
1,管理案例,有没有在别的店有成功管理的案例;
2,设置情境内容,如突发情况如顾客丢无理取闹,顾客偷东西等等怎么处理,自己先考虑好希望什么样的答案;
3,带它参观店内情况后问它对店内工作的看法,如果店面没开张就带他参观店周边及店内设施及规划情况后问它有无适合本店良性运作的相应措施及计划,这个允许它考虑几小时或者一天半天再回答
4,问有无管理方面的证书什么的
5,你不懂你的店文化吗?怎么网上提问?有钱了烧的还是要去应聘?
相似回答
应聘店长
一般都会问什么问题??
答:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法
,2、
可以尝试采用迂回战术来回答
,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。三、对这项工作,你有哪些可预见的困难?思路:1、...
一般
面试店长
会提出哪些问题
答:
1、首先会问及应聘者的个人基本信息,如姓名、年龄、专业等等
。2、其次则会考查应聘者在店长工作方面的知识水平和能力,如店长的基本职责有哪些,你认为成为一名好店长的基本要素有哪些,你该如何策划营销方案等等。
3、最后会问及一些个人规划问题
,例如你对于店长工作开展的展望、对于工作的信心、对于这份...
一般
面试店长
会提出哪些问题
答:
1. 面试官通常会从询问应聘者的基本信息开始,比如姓名、年龄、教育背景等
。2. 接着,他们会考察应聘者对店长角色的理解和能力,例如店长的主要职责是什么,认为成为一名优秀店长所需的的关键素质是什么,以及如何制定营销策略等。3. 最后,面试官可能会询问应聘者的个人发展规划,包括对店长职位的期望、...
面试店长如何提问
答:
3,
带它参观店内情况后问它对店内工作的看法
,如果店面没开张就带他参观店周边及店内设施及规划情况后问它有无适合本店良性运作的相应措施及计划,这个允许它考虑几小时或者一天半天再回答 4,问有无管理方面的证书什么的 5,你不懂你的店文化吗?怎么网上提问?有钱了烧的还是要去应聘?
我要去
面试店长
不知道主考官会问些什么问题又
该怎么
样回答
答:
可能问的问题仅供参考:1、你对我们的经营的服装了解吗?2、你了解女性的消费心理吗?3、如果录用你,你
如何
经营?4、假如店员与顾客发生矛盾你
怎样
解决?5、你最大的优势是什么等。
面试
官是总经理会问什么问题面试官
提问
,你是
店长
,你在接下来,
怎么
去展...
答:
1. 阐述作为
店长
的工作规划:明确表示你将
如何
根据店铺的具体情况制定短期和长期目标,以及实现这些目标的步骤和策略。2. 描述工作职责和权限:解释你将如何依据店长的职责和权限,领导团队,优化店面的运营管理,提升销售业绩和客户满意度。3. 强调团队带领:说明你将如何通过团队建设活动、定期培训和有效...
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