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双耳高频平均听阀大于58,算噪音职业病吗,能能否微信交流?
如题所述
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推荐答案 2018-11-29
噪声聋诊断的依据为GBZ49-2014,撇开你的数据不谈,噪声聋诊断的先决条件为你所在岗位噪声检测8小时等效连续A声级要≥80dB。
符合上述条件后,再看听力检查结果,噪声聋必须符合双耳高频(3000/4000/6000Hz)平均听阈≥40dB,较好耳(500/1000/2000Hz)和高频4000Hz听阈加权值在26-40dB为轻度噪声聋,41-55dB为重度噪声聋,≥56dB为重度噪声聋。
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双耳高频平均
听阈为61分贝
能算是职业病吗
答:
您好!
职业病
的判定主要是根据语频听阈的损失来计算的,2014年的诊断法规中:90%的语频听阈+10%的4000hz听阈,因此如果只是高频听阈位移的话,应该是诊断不上职业病。这样的情况应该可以称作“职业禁忌症”,这样的员工需要调理噪声工作岗位,防止噪音继续对员工造成损伤。
双耳高频平均
听阈60dB可以评听力
职业病
等级嘛
答:
回答:是 听阈,不
是
听阀
。听阈就是可听见的声音范围。dB就是分贝,表示声音强度的量值。 a.轻度听力损伤 26~40dB b.中度听力损伤 41~55dB c.重度听力损伤 56~70dB d.噪声聋 71~90dB
左耳
高频
75db语频68.3
算职业病吗
在公司以工作快七年,工作环境
噪音
很大...
答:
你好,
可以去职业病诊断机构进行职业病诊断
,如果判定结果为因为工作原因导致听力异常的话是可以要求公司给予职业丁待遇的。1.按照《职业病防治法》第五十六、第五十七条规定:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位...
双耳高频平均
听阈50DB,语频正常
算职业病吗?
答:
所以,
你的情况目前属于正常范围,尚未达到职业禁忌证指标
。听力职业病鉴定认定标准是什么?听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳...
双耳高频平均听阀
69
能不能
够上
职业病
标准
答:
1、若只有
双耳高频
听阈是69dB(A),只能作为噪声接触中的“观察对象”,还不算是“职业性噪声聋”的
职业病
患者;2、职业性噪声聋评定,是按照语频损失来判断的,若较好耳语频损失大于26dB(A),即达到了轻度噪声聋的诊断起点,当然,诊断时还有其他条件。3、对噪声“观察对象”可不调离噪声工作岗位,有...
我在体检的时候检查出
双耳高频平均
听阈
大于
40db,可以构成
职业病吗
答:
不能
,职业病
的诊断国家有着严格的标准(国标),听力损失的原因很多,国标规定:1、首先你要有噪声作业史,必须要连续工作三年以上,所处的工作环境的噪声要在85dB,听力曲线符合高频下降为主的感音神经性耳聋,所谓耳聋,也就是说必须有500、1000、2000三个语频平均分贝数大于25dB,同时排除其他造成听力...
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