富士康部门不报自离工资是不是照样发

如题所述

举报该问题

第1个回答 2017-09-06

不跑自离单没有工资发，主要看你几号开始没有上班，只要7号之前自离短信没有发给你就有工资发，7号之前发了短信没有去跑单的可能就不发工资.

第2个回答 2017-09-06

发不了

相似回答

如果在富士康自离,没有跑离职单的话,会不会有工资?答：您好，富士康自离没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续，也就是你说的跑单，跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了，但是不影响你工资发放，到发薪日还会正常发放工资的!

富士康没办自离手续有工资吗答：工资会照常发放。自离的定义自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自"跳槽"等均属自动离职范围。如何避免员工自离?对于员工离...

如果在富士康自离,没有跑离职单的话,会不会有工资?答：应该是有工资的。富士康是有这个规定。所以我觉得嘛，挺好的。😄这么大的厂。郭总才格局大。

在富士康自离没办手续有工资吗答：工资会照常发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...

富士康部门不报自离工资是不是照样发答：不跑自离单没有工资发，主要看你几号开始没有上班，只要7号之前自离短信没有发给你就有工资发，7号之前发了短信没有去跑单的可能就不发工资.

富士康自离有工资吗流程是怎样的答：将被视为自动离职。若员工选择自离，需按照规定连续三天未上班。2. 在旷工三天后，员工会收到富士康发出的自离短信通知，随后应直接前往人资部门。3. 在人资部门领取自离申请表后，员工需详细填写个人信息，并依规定归还所有领取的物品。完成这些步骤后，员工的工资将会正常发放。

大家正在搜

富士康工程部门怎么样深圳富士康工资待遇怎么样富士康采购部工资高吗郑州富士康工资怎么样龙华富士康工资怎么样富士康idsbg是什么部门富士康工资富士康级别与工资待遇富士康工资明细单