急辞职就是违法的，如果给单位造成损失是要赔偿的，单位有权从你工资里作相应的扣除。
按法律规定流程离职，试用期内提前三天，试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可，无需单位批准。
但要留下相关证据 。
时间一到直接离职，要求办理手续和结清工资。
如果单位扣发你的工资，到劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。
法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考