社保卡如果半年（或者更长时间）没交，还能用吗？一般几个月不交就不能用了？
我老婆辞工了半年，现在过来没工作，请问：1、他的社保卡可以自己交吗？2、社保卡多少个月不交费社保卡住院就不能用了？如果续交，是立刻能用了还是要等一段才能用，具体要等多久？我老婆社保在中山市买了快两年了！3、现在老家明确说不还不成熟，不能转，请问那怎么办？以上三个问题回答越详细越好，谢谢，分不是问题还可以追加！
社保卡仅在社保统筹地使用有效。社保金缴纳中断的，不能享受医保待遇。以灵活就业人员方式缴纳的，需当地城镇户口。
缴纳中断不超过三个月的可以补缴；超过三个月的不能补缴，只能重交但累计计算。且自重交之月起一年内逐步享受一定比例的医保报销。
扩展资料：
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。
社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。
我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。
主要作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
社保卡几个月没有缴纳大部分保险是不会中断的，只是不能享受医保待遇。缴纳中断不超过三个月的可以补缴；若超过三个月则不能补缴，只可以重交并累计计算。
《社会保险法》是里面规定
1、养老保险实行的续交年限累计政策。当你中断几年后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算。
2、医疗保险中断可能会重新计算缴费年限的。医疗保险自中断之日起，将有3个月的缓冲期，一旦超过这个期限，将视为中断参保，再缴纳便要重新计算缴费年限。同时医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新计算缴费年限。
3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，也就是说失业保险不能中断。
4、工伤保险遵循个人不缴费原则，不用担心期限问题。
5、《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
扩展资料：
1.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
2.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
3.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
4.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
5.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
6.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
7.用于身份证明。
1、社保金缴纳中断的，不能享受医保待遇；三个月不能补缴。
2、社保卡仅在社保统筹地使用有效。社保金缴纳中断的，不能享受医保待遇。
3、以灵活就业人员方式缴纳的，需当地城镇户口。
4、缴纳中断不超过三个月的可以补缴；超过三个月的不能补缴，只能重交但累计计算。
5、且自重交之月起一年内逐步享受一定比例的医保报销。
扩展资料
1.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
2.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
3.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
4.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
5.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
6.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
7.用于身份证明。
参考资料
本回答被网友采纳社保当月不缴，当月就不能用了。当然，社保可以自己交，如果你是当地户口，可以到当地社保局（社保服务中心）办理灵活就业社保。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。
社保中的医疗保险只要你当月停缴，当月就不能用了，如果补缴当月交次月能用。生育险要按重新缴纳之日起12个月后方可报销。养老年限可累计，直到15年。
到当地的社保中心办理相关手续：
养老保险：带上本人的身份证、本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
如果不是当地户口，暂时没有办法解决社保问题。
也就是说题主的第三个问题暂时没有解决的办法。
扩展资料
个人缴纳社保与单位缴纳社保在使用社保时会有何区别：
1. 女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位和个人的区别，都是60岁。
2. 单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。
3. 单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。
参考资料：百度百科：灵活就业人员
本回答被网友采纳社保金缴纳中断，不可以享受医保待遇。
一般而言，缴纳中断不超过三个月的可以补缴；若超过三个月则不能补缴，只可以重交并累计计算。且自重交社保之月起一年内逐步享受一定比例的医保报销。
扩展资料：
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
国务院于1998年12月下发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。
城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。
参考资料：社会保险-360百科