现在的初中毕业生怎么才能找一份高薪工作呢？一些高学历的职场人有一个相同的毛病，当发现自己薪水不高或和别人有差距时，第一反应是感到不公平，甚至因此而对公司和同事产生敌对情绪。其实，所谓高薪，是因人而异的，并不是某个固定的数字。每个人的状态不同，高薪的标准也不同。事实上，北大青鸟发现人们在衡量薪水高低的时候，其实是在衡量每个人所领的薪水是否充分体现了自我的价值。
那么，如何才能找到属于自己的高薪捷径呢？昌平北大青鸟职业规划老师认为，很多时候，影响你薪水高低的不仅是你的工作能力，更是你的个人的综合素质，包括为人处事的态度等。要解决高薪问题，可以从个人的内在因素与外在因素两个大方向去着手考虑。在要理性分析自我和形势的基础上，才能发现属于自己的高薪秘密，从而找到高薪的捷径。
现在是否敢于坚持，敢于付出艰辛的努力并且抓住每一个机遇是是否能实现高薪就业梦想的关键所在！机会往往偏爱有准备的人，能否抓住并利用机遇关键在于事前的储备。想要在工作中拿高工资，仔细了解市场的人才需求才是正道。并且，提升自己的能力也是关键。
在职业发展道路上需要不断补充知识，提高个人能力，但是补充要有针对性，明确自己的职业进一步发展所缺的能力，针对这部分能力缺制订有效的学习计划。内练基本功，完善自己的能力缺陷，特别是针对心中理想职位要求能力与自己当前所具备能力的差异下手。职业人士最忌赶大潮培训，跟风学习，这样不仅对自身职业发展毫无帮助，还极有可能使职业发展陷入停滞状态。
机会、机遇处处皆是。众所周知，IT行业是目前最具广阔前景的行业之一。当今的IT行业，正是表现人才的大好时机。在各大行业的调查中，IT行业的人才薪酬是最高的，平均线也是高于其他行业的，并且爆出来的富豪也是IT行业中的最多。