已经和华为部门老板谈了待遇为什么没有拿到offer

Question

之前的技术面，资格面，群面都过了，综合面和部门老板谈的待遇，为什么没有拿到offer？是哪个环节出了问题，一般来说前面的面试都通过才会到最后的综合面，满以为自己没问题了，谁知苦等2周的结果是被刷了。

Answer 1

1.只是谈了待遇，不代表他就会给你offer！
2.我应聘时还经常谈到待遇问题呢，结果不录用我还是不录用我！
3.要拿到offer，只有公司人事打电话给你那一刻就OK了！
问题补充：
之前的技术面，资格面，群面都过了，综合面和部门老板谈的待遇，为什么没有拿到offer？是哪个环节出了问题，一般来说前面的面试都通过才会到最后的综合面，满以为自己没问题了，谁知苦等2周的结果是被刷了。
答案补充：
要拿到一个offer，除了技术层面，其他方面也是要的，比如你给面试官的印象，你的行为细节，当然一点点的运气也是要的。另外或许你这个岗位竞争激烈，即使你优秀，还有他觉得比你更优秀的呢！
别气馁，机会多着呢，你要想着华为不用你，还有世界500强，比如ABB，施耐德、西门子要你呢~~~

Answer 2

华为四面的时候一般不刷人，最后按照排名高的录用

Answer 3

呵呵，谈待遇可能是在衡量你值不值这个价吧！如果offer你，说明他还认可你的报价！