在工作中应该做自己分内之事吗?

如题所述

这个问题的答案可能会因人而异,具体要根据不同的职场环境和自身情况来考虑。
总的来说,做一些不属于自己岗位职责范围内的事情,有时可以展示你的多面手能力和团队协作意识,并且有助于增强别人对你的认可感。在一些需要协作完成的任务中,从整体上考虑,大家都遇到了问题,没有一个解决方案,当你愿意尝试去解决,有时是会得到别人的信任和支持,从而得出良好的成果。
但是,在实际操作过程中,还是需要注意以下几点:
1. 不能忽视岗位职责:如果经常去完成非本职岗位的任务,容易导致本职工作拖延或者达不到要求,最终影响自己的绩效评估和职业发展。
2. 要适度掌握承接任务的量:合理安排时间和精力,不能让其他工作受到影响或超负荷劳累。
3. 需要权衡风险和利益:每个人应该有自己的职业规划和底线,不能做出不利于自己的决定,对于不适合自己的任务或岗位应拒绝。
因此,做不属于自己的事情并不是“一成不变”的,需要慎重考虑和灵活应对。
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