这要看你干的这份工作是否有前景，也就是有没有升职加薪的机会，如果有你可以坚持并且加倍努力争取提职加薪。
其实一份职业，我们得到的并不只是看的到的物质报酬，还有许多无形的东西，比如你从工作中得到的成就感、满足感、工作让你感觉愉快，从一份工作中学习经验，特别对初次进入职场的人来说，你可以权衡一下这些无形的收获，也许你现在看不到，但将来的一天你会发现原来我得到了这么多。
说这些并不是说要你一定继续留下来，因为这关键看你自己，我们不能只是看到现在，还要看到将来，这就是职业规划，问你一句：你敢保证离职找其它工作一定比现在的好嘛？当你得到确切的答案时，你就可以离开了，人是需要面包的，加油~~朱少平说,工作首先是生存,如果连生存都是问题,那年轻人找工作还看什么。
对于年轻人找工作,是选挣钱多的,还是选自己感兴趣的,这个问题曾引起大家的广泛讨论。
有观点认为,在满足基本自立的基础上,不管我们是优先基于兴趣,还是优先基于现实作出了选择,也用不着把这一初始状态”等同于漫长职业生涯的永久状态”。
大量事实证明,随着时间的推移、我们的成长,喜欢”和挣钱”非但不是割裂的,还很可能是可以相互转换的。兴趣是一台能量源源不竭的发动机,它既让人痴迷于一份工作,产生以此为志业的恒定信念。
还能释放出人的活力和潜能,最终在岗位上作出创造性的业绩,不光在精神世界中,而且在现实世界中,终将对你的全身心投入给予回报。
总之,年轻人选择一份工作,应该从全局出发,综合考虑工资、工作内容、工作环境、未来发展等多方面的因素,以便找到一条最适合自己走的道路,更好地实现自身的价值。年轻人找工作不要看钱？经济学家朱少平回怼：无知！如果一份工作连生存都保证不了，年轻人不看工资应该看什么？
有网友说：这才算是专家说人话！不要谈什么理想，我的理想就是多赚钱！
还有网友说：难道我老板开公司是为了服务社会？老板都希望员工不要看薪酬看他画的饼。
更有网友说：本来就是啊，找工作不看工资看老板画饼吗？我上班就是为了钱，没钱我上什么班！努力工作让老板生活的更好？
不得不说，这才是贴合实际的专家！这专家接地气，有些专家自己拿着高工资，告诉年轻人要有奉献精神！
不看工资看什么？看人吹牛吗？
靠情怀能当饭吃吗？
不为了赚钱，为啥不在家当咸鱼？既然出来工作了，劳动就要有所得。石器时代的原始人都懂的道理。
打工不看薪资做慈善吗？
不然努力工作干嘛，想让自己和家人好一点啊，工作不是为了更好的生活，那干脆不工作吧！
跟年轻人谈理想但不给钱的统统都是pua！
先生存，后生活，都吃不上饭了，谈理想有什么用。谁都知道，应该目光放长远，多看职业发展。但问题是，大部分打工人，都找不到这样的公司，只能看工资，先保证温饱，再去谋划未来。
这何尝不是一种悲哀，年轻人没能力承受风险，只能选择最稳，最挣钱的一条路，然后拼命干到底。
没饭吃，谈理想有什么用？
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