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浙大二院院长是什么行政级别
如题所述
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推荐答案 2022-12-07
正处级别。根据查询浙大二院院长相关资料得知;是正处行政级别,浙江大学医学院附属第二医院(简称“浙大二院”)创建于1869年,是浙江省西医发源地,全国首批三级甲等医院。
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其他回答
第1个回答 2024-04-16
院长和党委书记都是副厅级
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浙江大学
附属医院为
什么级别
单位,如浙一、浙二、邵逸夫医院、浙医四院...
答:
浙江大学医学院附属第一医院系三级甲等医院,是集医疗、教学、科研、健康保健指导中心。医院创建于1947年11月1日,原名浙江大学医学院附属医院(简称浙大医院)。
相应的院长是正处级别
。浙江大学医学院附属第一医院系三级甲等医院,全国百佳医院,是我省医疗、教学、科研、健康保健指导中心。医院由浙江大学...
浙大二院
后勤部工资
答:
6800元。招聘网信息显示
浙江大学
医学院附属
第二医院行政
后勤部基本工资800元,绩效工资6000元,年终奖15000元,缴纳五险一金。浙江大学,简称“
浙大
”,是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学,位列国家“双一流”、“211工程”、“985工程”,中央直管副部级建制。
浙大二院
滨江研究所是事业编制吗
答:
是。根据
浙大二院
滨江研究所介绍得知,浙大二院滨江研究所是浙江大学与杭州高新区(滨江)共同举办的事业单位,是政府支持、产学研结合、市场化运作的新型研发机构。浙江大学医学院附属第二医院(简称“浙大二院”)创建于1869年,浙江省西医发源地,全国首批三级甲等医院。
浙大二院
年终奖
什么
时候发
答:
年终奖一般会在1-2月份左右发放 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
浙大二院
员工工号区别
答:
浙大二院
员工工号区别如下:1、以数字“1”开头的工号,代表
行政
类职位的员工,如
院长
办公室、财务部、人事部等。2、以数字“2”开头的工号,代表医技类职位的员工,如医技科室、检验科、放射科等。3、以数字“3”开头的工号,代表护理类职位的员工,如护理部、手术室护士等。4、以数字“4”开头...
浙大二院
6+9管理模式中哪项最重要
答:
全流程管理。全流程管理包括医疗、护理、
行政
、后勤全过程感染风险防控,患者从入院到出院全过程,也包括员工在医院工作过程中的感染风险防控,是
浙大二院
6+9管理模式最为重要的部分。
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