同事上班老耍滑头，我该不该告诉老板？

Question

如题所述

Answer 1

当然不应该。如果你去告发了同事，你就成为了别人眼中的告密者。尽管从某种程度上来看你的行为是正确的，但是在别人的眼中一定会对你产生一个很坏的看法。试想一下，为了讨领导的欢心，得罪了所有需要合作的同事真的值得吗？而且领导也并不见得就喜欢你这样的人。这种行为纯属就是搬起石头去砸自己的脚。

Answer 2

这种想法最好是不要有，在别人看来你这是一种小人的做法。领导并不会因为此事而对你高看，而你的同事反而会对你产生排斥。在职场中，做好自己分内的事就好了，不要去操心领导和同事的事。

Answer 3

打小报告这件事情在职场是非常忌讳的，更何况还是这种不是什么原则性的错误，同事耍滑头，那么只要没有危机到公司的利益，老板都不会重视，相反会觉得你的气度不够。
其次就是耍滑头这个界限很难划清楚，可能对方只是感觉换一种方法比较容易完成任务，在你看来成了耍滑头，很主观的事情，还是不要告诉老板比较好。
大家心里都明白，事情真相如何，他经常这样会吃苦头的。

Answer 4

同事上班老是耍滑头，你不要去告诉老板！因为首先你这种行为弄得不好就是打小报告的行为，是职场上的一个大忌，领导不一定明白你的用心，同事知道了也会很反感你。至于耍滑头的同事，日久见人心，老板会发现知道的，所以你就做好自己的分内工作就好！

Answer 5

不要去做损人不利己的事，再说了这样特别容易得罪同事，会让别人认为你是吃饱撑的。
把这件事告诉老板，你能得到什么好处啊，坏处却能说一大堆，最起码惹同事烦这是必不可免的。
如果你实在看不惯同事，你可以委婉的告诉同事，毕竟大家同住在一个屋檐下，低头不见抬头见，把关系闹得太僵，对谁都没好处。
千万不要做打小报告的事，这样特别容易得罪人。