第1个回答 2019-09-23
一：该拒绝的一定要拒绝。
比如同事干到一半的工作发现需要一个背锅侠，于是过来找你帮忙，这个时候的你就要好好的考虑一下了，如果事情在你的能力范围以内的，你可以帮忙，快速的解决问题，这样不仅能给同事卖个人情，还能在团队中迅速展现自己的实力，要是这件事即在你的职责之外，又在你的能力之外，千万不要抹不开面子拒绝，当然，拒绝的时候不能十分的生硬，表示领带给我安排了其他的工作，这就向他传达了你不是不想帮只是没时间帮。
二、自己别出错，证据要保留。
在多部门合作的时候最容易出现甩锅峡，一项工作很多部门很多人参与的时候，很难避免会出错，这个时候你就要先保证你自己工作的准确性了，做事情要勤勤恳恳，和其他人确认问题的时候千万不能马虎，并且能用邮件的就一定要用邮件，能落实到字面上的一定要签字落实到字面，为的就是保留证据，以防甩锅时没有办法撇清责相互的责任
第2个回答 2019-10-12
对于你这个问题我可以明确的跟你说，如果你是刚步入职场的话，你就一定要在这些方面多留心多小心。因为往往我们刚进入职场的新人是重点背锅侠培养的对象。首先进入职场的新人对于旁人来看的话就是容易犯错误，而且是肯定会有犯错误的，所以往往在这个时候，工作中出现了一些不是你个人原因造成的问题，很多时候也会被别人按在你的脑袋上，那这个时候你就成了名副其实的背锅侠。其次内心来说，我觉得被一点点普通的姑父被一些普通不要太大的孤儿，其实也不是什么太大的问题。因为在这个过程中可以促进新人的成长，让他们积累一些相关的经验，对于今后在工作中出现类似的问题也能够知道怎么去应对。最后我个人感觉职场背锅侠是我们每一个人可能都会经历过的事情，在这个过程一旦出现的话就一定要心平和，一定要沉着，一定要冷静，如果遇到一个特别大的锅，让你做背锅侠的话，那我在这里要跟你说，一定要明白，这有的时候你有些过是你背不来的。所以一定要小心谨慎。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-10-12
这个可真的是一个技术活了！因为初入职场的话，难免会被背锅。因为绝大部分刚入职场的人都是处于企业单位的最底层，最一线。因为一旦有问题。层层问责层层下压。最后问题都会归结到某一个特定的职位上。而我们刚入职的员工常常就处于这个职位。那如何避免呢？首先一定要完成自己的本职工作。做到没有瑕疵，不可挑剔。其次，在与工作往来的同事进行交接工作时。一定要做好工作，交接时的规范。比如尽可能用电子文档交接工作，布置工作以及接收工作传达工作。尽可能用垫子例如QQ微信形式留下书面文字信息。也就是说一旦工作上出现问题，可以确定这个问题是属于你的，还是其他人的？避免同一个工作项目，有两个人共同经守造成两人推诿，如果你是新员工，那么你很有可能被背锅。其次就是在人际交往中。新到公司后。尽可能与老员工和睦相处，与他们融为一体。这样哪怕是在自己工作中出现纰漏。也可以将问题减至最低尽快处理。千万不要一意孤行。因为刚到职场初始阶段。根基是非常薄弱的。莽撞的行为最终吃亏的都会只是自己。祝福你在工作中顺风顺水。
第4个回答 2019-10-12
保护自己不要背锅，一是有风险的事情慎做。比如在协议上签字是要严格按规范和法律法规来做，不受其他不利因素影响。二是要坚持原则，处理事物不走样。三是不讲面子，对违反法律规定和制度规定及纪律的要敢于拒绝。
第5个回答 2019-10-12
有一部分的职场人认为背锅侠是职场必经的阶段，但事实上并非是如此。虽然我们每一个人在职场之中都是要经历成长的，但这样的成长的经历并不意味着我们必须得去替别人背锅。我们只是需要将自己的能力和工作得到提升，这才是我们职场必经的阶段。