职场上，如何给领导打电话

Question

如题所述

Answer 1

每当有事情，想给领导电话时，拿起电话，是不是又忘了怎么说了？下面给大家简单介绍一下给领导打电话注意的要点。

第一，要注意打电话时的情境。

在领导休息的时候，一般不要打电话骚扰，除非领导专门交代过或发生紧急突发事件必须报告领导。在领导出席重要会议时，最好不要给他打电话，有事可以在会议休息期间打，比如午餐或者晚餐后。遇到紧急情况可以以短信的方式向领导报告。 第二，打电话报告情况要及时。 遇到领导急于了解和掌握的情况，要在知晓后尽快打电话报告；受领导之托外出执行任务，要及时向领导报告工作进展情况；获悉重要消息或者发生突发紧急事件，要马上打电话报告。

第三，要把握好电话沟通的内容。 无论遇到什么事情，需要向领导汇报情况时，要提前打好腹稿，明确表达思路；打电话汇报工作时要简明扼要，条理清晰，不要想到什么说什么，颠三倒四，胡子眉毛 一把抓，耽误领导时间。不能事事都报，时时都报，无谓地耗费领导精力。鸡毛蒜皮的小事，自己能妥善处理的尽量不给领导添麻烦。陈述事情要实事求是，不添油 加醋，不要带有主观感情色彩，妄加评判和定论，更不能谎报虚报等。 第四，把握好打电话与面谈的选择。 有时候会遇到这 种情况，一件事情，既可以当面向领导汇报，也可以打电话向领导汇报。这时该如何选择呢？这就要视汇报的内容而定了。应该当面汇报的事情，不要在电话中讲； 比较重要的机密事项，也不要打电话，防止泄露；自己做了错事，工作上有纰漏或失误，更不要只打电话认错，而要当面做自我批评，这样更显得诚恳；在距离领导 不远的情况下，可以很快当面汇报时，最好不打电话陈述。