我们都听说过“矮子里拔将军”这句俗语,也就是说从现有的并不出色的人中选择最佳者,这句话反映了什么现象?
心理学中叫做“霍布森选择效应”
心理学效应之霍布森选择效应
霍布森选择效应源自一个趣事:
1631年,英国剑桥商人霍布森从事马匹生意,他说,你们买我的马、租我的马,随你的便,价格都便宜。霍布森的马圈大大的、马匹多多的,然而马圈只有一个小门,高头大马出不去,能出来的都是瘦马、赖马、小马,来买马的左挑右选,不是瘦的,就是赖的。霍布森只允许人们在马圈的出口处选。大家挑来挑去,自以为完成了满意的选择,最后的结果可想而知――只是一个低级的决策结果,其实质是小选择、假选择、形式主义的选择。人们自以为作了选择,而实际上思维和选择的空间是很小的。有了这种思维的自我僵化,当然不会有创新,所以它是一个陷阱。
后来,管理学家西蒙,把这种没有选择余地的所谓“选择”讥讽“霍布森选择”。霍布森选择是一个小选择、是一个假选择,大同小异的选择就是假选择。
所以我们在日常生活中需要注意这个。
管理上有一条重要的格言:“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的。”
霍布森选择
这句话恰恰揭示了“霍布森选择效应”的本质,只有一种选择方案,那么就已经没有了优劣之分,做出的选择也就失去了决策的意义。所以切不可矮子里拔将军,因为那样的决策毫无价值。