什么是商业背景尽职调查？具体有什么内容？

Question

如题所述

Answer 1

其实商业背景尽职调查就是调查你在上一家公司的工作情况，你到一家新的公司任职，hr要想了解你，不单单是从面试上你的表现来看，还需要调查您在之前公司的表现，这种别人 的评价，相对来说，参考价值是很高的。

所以很多时候，在入职一家新公司的时候，一般都会需要做背景调查，HR会要求你写上一家公司的主管或领导的电话，HR会打电话过去，询问一些情况，了解面试者的基本情况，在公司的工作表现。

如果工作情况以及你的表现，跟你在面试时候说的不一样，或者有出入的话，这是会影响hr对于你的考核，可能这个工作机会就与你无缘了。

这其实无可厚非，hr想找到一个能迅速上手的员工，而不是一个啥都不会，只会说谎话的人。

所以在招人的时候，他们宁愿多调查一下员工，也不愿员工入职之后开除员工。

社会其实是一个大熔炉，职场更是。

不要觉得你不想在这家公司上班，以后你就可以胡来，跟领导各种不友善，各种在背后说他们的坏话。

你要知道你这时候种下的因，都会成为你以后找不到工作的后果，希望你能够好好的考虑一下，不要盲目冲动。

总体来说，其实最重要的一点就是入职的时候尽量根据真实情况来面试，不要夸大其词，也不要弄虚作假，是什么就是什么。

如果上一家公司确实有太多不尽如人意的地方，找新工作的时候，我建议你可以换一个关系比较好的人，把他的电话写上去，到时候 hr找到他的时候也可以帮你说点好话，这对于你入职新公司是有很大帮助的。

可以把这个当成一次教训，不论在哪里都应该和周围的人处好关系，这样以后的路才好走一点。

Answer 2

商业尽职调查（Commercial due Diligence），作为投融资尽职调查中至关键的部分，主要评估目标公司/项目的商业模式、业务前景及盈利能力，其不同于 财务和法务尽调的风险评估，商业尽调是对目标企业/项目的核心价值评估。登尼特总结了以下方面的调查：
1、技术的尽职调查：一个产品的上市需要经过国家监督管理总局的严格审评，因此我们一方面根据产品审评相关政策和规定，对项目的技术资料、进行考察；另一方面，从同行业竞争的角度，将目标项目与同类产品的技术进行横向对比，考察技术先进性、优劣势，从而为投资决策做支持。
此外，若是对某个行业的公司的尽职调查，我们还将对该企业的背景、发展战略、核心团队人员、产品布局及业务模式等进行调查。
2、市场的评估：市场评估是通过对其宏观环境、市场规模和竞争环境的分析，了解目标公司/项目所处的行业地位和未来发展趋势，明确目标公司/项目的商业前景。
具体到产品项目，我们重点从相应适应症的市场规模、产品当前及未来的竞争格局分析并评估该项目的市场地位，并综合定价、专利保护及企业销售策略等影响因素，建立有理有据的、符合逻辑的产品销售预测模型，对产品上市后的销售情况进行预测，从而解决产品上市后究竟能卖多少钱的问题。
3、价值的评估：项目究竟价值几何？是价值评估部分解决的问题。事实上，没有一种估值方法是绝对正确的。每种方法都有其优缺点，因此通常会使用多种估值方法来相互验证，并最终确定一个价值区间。对于企业/项目的价值评估，通常亦采用现金流折现法和可比公司法相结合来综合评估。
针对高技术壁垒的行业，专利的保护是不可忽视的重要影响因素。专利是受法律保护的技术，而专利权利要求中保护的技术/产品的价值，即产品技术的价值，至直接的体现即为其销售额、利润，进而影响项目的估值。

Answer 3

就是对这个企业的经营，还有融资进行调查的一个环节，具体的内容就是查看企业的估值，还有运作的规模，以及资金的问题。

Answer 4

指的是根据获得的情报促成交易，从而投资成功的过程。包括有融资的环节，对企业价值的评估，企业的运行，提供的资料，其中的可靠性，都是包含在内的内容。

Answer 5

指的是经过商业方面的审讯和身份背景的熟悉，最终获取的数据审查。包括有融资方式，企业的经营，运营方式，获得的情报，投资情况。