今年公司效益不好，就打算不给员工发奖金了，请问不发

Question

如题所述

Answer 1

这要看您的劳动合同，对资金的内容有没有明确，如没有，公司可发，可不发的。
1、您与公司是劳动合同关系，在法律上，都依据合同。
2、公司的管理制度上，有没有明确奖金的发放规定，如有，可以做为依据，争取。但在劳动仲裁上，很难得到支持的，因为奖金与公司效益挂勾，效益好不好，是公司讲了算的。
3、在公司管理制度上，有些福利不发，是合理的。