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公司员工在有存休的情况下员工强行调休属旷工吗
公司员工在有存休的情况下员工强行调休属旷工吗
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推荐答案 2015-08-10
员工在有存休的情况下私自强行调休,并未经公司领导批准,就算旷工,反知不算。
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