公司每个月发工资多发了几百,有一年了,我还以为是老总给我调薪了，财务知道后也没有叫我退还

Question

公司每个月发工资多发了几百,有一年了,我还以为是老总给我调薪了，财务知道后也没有叫我退还，帮我隐瞒，叫我不要说，我是该退还是不退？
具体是这样的：2013年3月份的工资，是发上个月的工资+2天的工资（2月份时，我是请休假2天，不需要扣工资的，结果财务在2月份是扣了，想在3月份补回来），后来财务修产假去了，发工资的时候就移到总经理手里，总经理没细看，那2天的工资财务写明了是补休假的，以后每个月发工资时，老总都加了这2天的工资给我，我还以为是老总给我调薪了，觉得也应该涨点，也没有去问。后来财务修完假回来了，她昨天发现我的工资多发了几百，她对我说打工不容易，叫我不要说，如果退起来也比较麻烦，我的合同在今年9月底到期。我是该退还是不退？

Answer 1

工资应该是人事来管理，通知财务来发工资。如果财务来定工资，有可能是中间出了差错，或者就是涨工资了。退还是不退，就是个诚信问题。应该落实清楚，该得的工资要拿到，不该自己的，就退还吧，退还也可以让财务逐月扣掉。这个估计是财务出错了，没有办理工作交接，及写出说明，差错已经造成，可以跟财务说，逐月扣除。

Answer 2

那应该是财务工资做错了想隐瞒哦，你退回去了可能会间接得罪财务，不退回去自己的良心肯呢过过不去，总而言之，自己看着办吧呵呵。

Answer 3

有可能是财务人物工作失误，他让你不要说可能是怕被追究责任。纸包不住火，如果没想在这长久发展，就跟他一起想个办法补救，不长期的话，无所谓，反正这件事责任不在你。

Answer 4

我也是这个情况，但是我是在工地做工，已经18个月，2020年全年已经全年结算了，老板签过字了，今年5月我要求调薪财务工资调错了要求我退还，调薪没调成反而每个月又少几百，情况给你有点区别

Answer 5

错不在你，你已申明，可安心花。