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运用管理学知识，如何做到自我管理。
运用管理学知识，如何做到自我管理，还要结合自身情况。
我是一名大2学生，学的是日语专业。家境一般。男的。
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其他回答
第1个回答 2010-06-19
您好！
首先要进行个人的人生规划，确定目标。
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运用管理学
理论
,如何
进行
自我管理
?
答：
②熟练：心理上的、技术上的、社会性的、艺术性的。③行动：把事情做完、做好。④认知：自我认识、自我接纳
。当然，这四者之间也有关联；如果你想要有熟练的技巧，或想把事情做好，你就必须有健康的身心；同样地，做好事情必须有熟练的技巧与动机。而且你 的技艺是建立在你的自我认知之上。健康、技巧...
管理学
告诉我们应该
如何
进行
自我管理
?
答：
1、明确目标
2、认知自我，把握命运3、有效学习，实现理想4、确定发展目标，规划职业生涯5 、平衡好与工作相关的五种关系6、做好时间规划7、提高利用时间的效率
结合所学的
管理学知识
谈谈在学完本课程后
如何
更好的进行
自我管理
?
答：
1、
做好情绪管理：由于面对工作
、生活、人际关系等等的压力，很多人都会出现不同的紧张、焦躁、心烦、忧虑等情绪。在这种情况下应该寻找出现不良情绪的原因，然后寻找解决办法。2、做好学习管理：人并非生而知之，必需靠学习而得，每个人必须懂得，学什么，何时学，哪里学，学习的目的，和谁学，如何学等。
管理者
如何自我管理
?
答：
第三：管理者自我管理从严与对别人宽容大度结合起来。管理者要带好团队，就要有海纳百川、有容乃大的胸怀
。你想，你的手下五湖四海，十个手指还不一般长呢，下属不可能一样水平。管理者自我要求严格，对自己可以不宽容不放松，但对下属要有一颗包容心，才能让下属不害怕，愿意跟你干事业。第四：管理者...
如何
进行优秀的
自我管理
答：
自我
心态
管理
:要避免情绪化管理。管理者要心静，要善于释放工作压力，避免在工作中宣泄情绪，避免浮躁。浮躁就会草率、草率就会犯错;管理者要尊重员工
，做到
与员工坦诚沟通，让他们知道目前所面临的困难和存在的问题，要
利用
团队的力量，上下同心。没有完美的个人，只有完美的团队。自我突破管理:当我们工作劳累...
如何自我管理
方法
答：
如何自我管理
方法推荐 一、目标管理法。 此法为著名管理大师德鲁克所发明,是对企业管理而言的,但我想每个人都是小宇宙,当然也是小企业了
,用
此法是应该的。自己定了我们每个人的工作目标,为自己的目标工作,在心理上解决了劳资矛盾,加入了职业规划。目标管理的要点是清晰、明确、与时俱进,按时间考核。 二、座右铭...
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