员工自我鉴定表撰写指南
一、明确自我鉴定目的和内容
自我鉴定表是员工对自己在工作中的表现、能力、成长等进行反思和总结的文档。目的在于反思过往工作表现，找出优点和不足，明确未来发展方向。内容应涵盖工作态度、专业技能、团队合作、个人成长等方面。
二、简洁明了的写作风格
写作过程中，应采用简洁明了的语言描述自己的经历、成果和感受。避免使用过于复杂的句子结构和专业术语，确保内容通俗易懂。
三、自我鉴定表撰写要点
1. 基本信息：填写个人基本信息，如姓名、岗位等。
2. 工作表现：总结在本岗位的主要工作成绩，包括完成的任务、项目等。
3. 能力评估：自我评价在专业技能和通用技能方面的能力与水平，以及个人解决问题的能力。
4. 工作态度：反映自己在工作中的主动性、责任心、团队合作精神等。
5. 个人成长与反思：描述在过去一段时间内，个人在知识、技能、心态等方面的成长，以及对自己职业发展的思考和规划。
6. 未来目标：提出个人职业发展的短期和长期目标，以及为实现这些目标打算采取的行动。
四、具体示例
自我鉴定表
姓名：[姓名] 岗位：[岗位] 日期：[填写日期]
1. 基本信息：
姓名：[姓名]，目前担任[公司名]的[岗位]职务。
2. 工作表现：
在过去[时间段]内，我成功完成了[具体项目或任务]，保证了工作的质量和效率。
3. 能力评估：
在专业技能方面，我掌握了[相关技能或工具]，并能有效应用于工作中。在通用技能方面，我具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 工作态度：
我始终秉持认真负责的工作态度，对待工作充满热情，主动参与团队项目，并努力推动项目的进展。
5. 个人成长与反思：
过去的一段时间里，我通过参与项目和培训，增强了[某方面]的能力。我认识到，持续学习和不断提升自己是实现职业发展的关键。
6. 未来目标：
短期内，我计划[短期目标]。长期来看，我希望在[领域或职位]上取得更大的成就。为实现这些目标，我计划参加培训、拓展技能，并与团队紧密合作。
请根据上述要点和示例来撰写员工自我鉴定表，以确保内容清晰、简洁、直接。