66问答网
所有问题
毕业生的五险一金从什么时候开始买?是跟单位签了就业协议之后呢,还是正式的劳动合同之后?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2010-05-25
正规的公司会在你正式毕业后,实际与企业形成用工关系后给你缴纳五险一金,不管你是试用期还是所谓的实习期。同时也会在用工关系形成后一个月内和你签劳动合同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Ussnixx2n.html
其他回答
第1个回答 2010-05-25
应该是正式合同才给的,即使签了合同一般的公司还得拖几个月后才办
第2个回答 2010-05-25
正式上岗就给,象毕业生去年12月签的协议,要到毕业才能去工作,这期间怎么会给呢
第3个回答 2010-05-25
毕业后下个月就可以,没签订合同也可以。
相似回答
大学生进企业
,五险一金
怎么交
答:
未
毕业时,
与就职企业签订“高等院校学生
就业协议书
”(也就是三联单),这
时候,
你还属于在读大学生,医保还是按照学生医保来。
毕业后,
与企业签订合同
,开始正式
缴纳
五险一金
。五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的,每个地方都有不同的标准,每年也会有相应的变化,要具体以当地人力资源和...
与大学
生签订毕业就业协议
是否一定要给他缴纳社会保险?
答:
与大学
生签订毕业就业协议
并不一定要给该学生缴纳社保,只有双方建立
了劳动
关系
之后,
才需要缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
大学
毕业,
我与
单位签定了就业协议,
但单位说只有签了合同才缴纳
五险一金
...
答:
协议不是合同,没有法律效力
五险一金
有
什么
好处?怎么算?要怎么买
答:
北京的一家单位工作,几年后跳到另外的一个北京单位工作,这样
五险一金是
没有问题的。但是从其他省市跳的话,转的时候会很麻烦,能不能转还成问题。关于前面提到
的五险
中的三险是企业和个人共同交纳。意思是这样:比如对于养老保险,比如你的工资是2000,那么你个人要交纳8%
,单位
给交纳15%(以上数据都是假设),这些钱...
应届
毕业生签
合同实习毕业
五险一金
问题!请教大家,谢谢!
答:
对你毕业没有影响,你的目前
还是学生,
所有的关系还在学校,一般是学校与用人
单位签订,
用人单位要求毕业再签
就业协议,
再交
五险是
合法的,公积金并不是所有企业都有的。
...但是公司的要求是前两年没有
五险一金,五险一金
很重要吗?
答:
找了个工作,但是公司的要求是前两年没有
五险一金,
这本身就是违法行为,在入职的30日内,公司就要给员工办理社保。五险一金指的是基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育险;一金指的是住房公积金。这在日常生活中的基本保障有着重要的意义。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人...
大家正在搜
五险一金从什么时候开始的
五险一金基数改变从什么时候开始算
公务员五险一金从什么时候开始缴纳
五险一金女的什么时候开始拿
五险一金是什么时候出来的
五险一金每月什么时候开始交
五险一金是哪一年开始的
五险一金是从哪年开始交的
五险一金什么时候有
相关问题
缴纳五险一金是签订劳动合同后就开始缴纳的吗?
入职后五险一金从什么时候开始缴纳?
毕业签了就业协议,工作后一直没签劳动合同,没投过保险,现在找...
应届生先签就业协议还是直接签劳动合同?
大学毕业,我与单位签定了就业协议,但单位说只有签了合同才缴纳...
应届毕业生签了三方协议之后,什么时候签劳动合同?
毕业生的就业协议书跟劳动合同有什么区别?
就业协议和劳动合同有什么区别??