对其他党员的批评意见和建议

Question

如题所述

Answer 1

对其他党员的批评意见和建议可以这样写：

例文一：XXX同志一年以来兢兢业业，身先士卒，管理全面细致，对外协调能力强，为项目的顺利开展创造了良好的外部环境，项目管理成绩突出。项目员工多为年轻同志，经验不足，抗压能力不强，建议在后续项目管理中再多给予他们鼓励、引导和帮扶，注意批评的方式方法。

例文二：XXX同志在工作中认真负责，吃苦耐劳，作风优良，能够以上率下，善于团结班子，凝聚群众，亲和力强，与员工打成一片，得到大家的一致认可。施工生产方面建议还要多去现场，多帮扶年轻人管理现场。党建方面建议继续加强系统学习，持续提高业务能力，多组织集体活动，在凝心聚力方面还要多想办法。

例文三：XXX同志工作中方面很好履行了自己的职责，后勤保障、宣传报道及领导安排的工作等都做的不错，另外能很好的团结同事，并与各部门之间沟通良好，与同事相处融洽，得到了大家一致认可。后续工作建议要更加积极主动，加强学习，让自己的业务水平更上一个台阶。

填写批评意见的注意事项

1、对事不对人

我们不能因为不喜欢他而否定他做的所有事情，原则是对事不对人，我们只能是批评这件事情，这个行为，而不是针对他这个人。因此我们在提出这件事时一定是指出这件事带来的不利影响，或者是对你本人带来的影响。

2、基于客观事实，实事求是

批评别人最忌讳的就是捕风捉影、无中生有，把事实夸大。这样的做法容易令对方产生抵触情绪，进而觉得自己没有错。评价一个人应该把他做过的所有的事情都综合起来，不能因为一个错误就把他之前做的好事都忘了。

3、批评人时应该心平气和，不要盛气凌人

我们批评人的目的是为了指出他的缺点，帮助他改正，而不是逞一时嘴快。倘若我们带着怒气批评他，他有可能就会认为我们是找茬，这时候对方可能会恼羞成怒，更不愿意承认他的错误。